Stimme von Associate

Dank MTOP bin ich Trainee bei einer Bank. Mein Job bedeutet für mich: Sicherheit, Spaß, und Erfahrung! 
Moudar - MTOP Associate 2017  

MTOP Associate Programm

Ausgewählte MTOP Associates bereiten sich im MTOP Associate Programm auf den Jobeinstieg vor. Sie besuchen Workshopreihen, bauen sich ein berufliches Netzwerk auf und werden von Mentor*innen begleitet.

Training

Arbeitsmarktzugang
MTOP Associates lernen den u00f6sterreichischen Arbeitsmarkt besser verstehen, bekommen Einblicke in Unternehmen und einen u00dcberblick u00fcber potentielle Arbeitgeber.
Interkultureller Dialog
Kultur diskutierbar zu machen, weg von Stereotypen und Vorurteilen ist das Ziel des interkulturellen Dialogs.
Netzwerk-Events
Sich vorstellen, neue Menschen in einer fremden Sprache kennenlernen, small talken, das passiert auf Netzwerkevents organisiert von MTOP und unseren Partnern.
Mini Projekte
MTOP Associates erarbeiten in Kleingruppen einen Branchenu00fcberblick zur jeweiligen Berufssparte und pru00e4sentieren diesen im Rahmen eines Workshops.
Mentoring Abende
Expert*innen aus verschiedenen Branchen teilen Insights, beantworten Fragen und unterstu00fctzen beim Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Coaching
MTOP Associates haben die Mu00f6glichkeit Fragen und Anliegen in 1-on-1 Coaching Gespru00e4chen mit uns zu diskutieren. Jeder Associate ist einzigartig und dafu00fcr braucht es oft auch individuelle Lu00f6sungen.

             Dieses Projekt wird durch den Asyl-, Migrations- und  Integrationsfonds und das Bundeskanzleramt kofinanziert.                    

Das nu00e4chste Programm startet im Mai 2022 !

MTOP Connect

Nachhaltige Verknüpfung von selektierten und anerkannten Geflüchteten & Drittstaatsangehörigen (Migrant*innen) mit hohem Bildungsniveau direkt mit Arbeitgeber*innen. Außerdem begleitet MTOP Connect Associates und Unternehmen bis über die Anstellung hinaus.

Matching

Passend zur ihrem Werdegang vernetzen wir unsere MTOP Associates mit Unternehmen und laden zum Austausch ein. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen, die ein spezielles Bewerberprofil suchen, Kandidat*innen zu finden.

Begleitung

Associates werden von ihren Mentor*innen und MTOP die ersten Tage und Wochen nach dem Arbeitsbeginn begleitet. Auf Unternehmens-Wunsch bietet MTOP auch Workshops zum Onboarding, zur Sensibilisierung und Team Building an.

 

Schritt 1

Bewerbung

Schritt 2

MTOP Associate Programm

Training, Mentoring, Coaching
Schritt 3

MTOP Connect

Vermittlung
Schritt 4

MTOP Ambassador Programm

Jobstart & Vorbildwirkung

MTOP Ambassador Programm

Das MTOP Ambassador Programm ist das Alumni Netzwerk von MTOP. Gemeinsam wollen wir eine Gesellschaft schaffen in der Ausbildung, Engagement und Leistung über die Zukunft entscheiden und nicht die Herkunft.

DIAA, Software-entwickler

BILAL, Business Process Service bei Deloitte

WAEL, Software-entwickler

MOHAMED, IT Berater bei Lumasi

KARAM, Wirtschafts-informatiker

HISHAM, Geschu00e4ftsfu00fchrer von Taybat

NISREEN, Naturwissenschaften

EYAD, Medizintechniker

ABDULLAH,nInformations-technik

BASHAR, Senior Developer bei Coorum

IMAD, Arbeitet projektbasiert fu00fcr das IFT Institut der TU Wien

EYAD, Wirtschafts-informatiker

ABDUL, Buchhalter bei PORR

FARAH, Software-entwicklerin

MOUDAR, Trainee bei der Western Union

GHIATH, Software-entwickler

HAIA, Online Marketing & Community Manager bei MTOP

SHATHA, Kommunikations-techink

HAMDI, Fundraising fu00fcr ein Forschungsprojekt

MOUNIER, Arbeitstraining bei PWC

M.Falah, Bauningenieur

RIMA, Architektin bei einem Architekturbu00fcro

TAREK, Arbeitstraining bei PWC

MOHAMMAD, Bauningenieur im Strabag

ASHRAF, Apotheker

KHOLOUD, English Literature

KHALID, Software-entwickler

LYNN, Architektin bei HOPPE

ALI, IT Berater

KAMAL, Mathematiker