MTOP
Sponsoring
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Wir glauben daran, dass jeder Mensch unabhängig von seiner Herkunft dieselben Chancen am Arbeitsmarkt verdient. Wir glauben an das große Potential von Diversität und setzten uns für eine inklusive Arbeitswelt ein.
Unsere
Vision
Wir leben in einer Gesellschaft, die Menschen mit Migrationshintergrund Perspektiven am Arbeitsmarkt gibt, um als vollwertige Mitglieder unserer Gesellschaft ihre Potentiale zu realisieren.
Seit knapp sechs Jahren setzen wir uns täglich dafür ein. Mittlerweile haben wir mehr als 450 Menschen auf ihrem Weg zum Job begleitet und so nachhaltig Lebenswege verändert. Dies ist nur mit Hilfe unserer Unternehmenspartner*innen möglich, die eine bunte Gesellschaft fördern und Arbeitsplätze für alle bieten. Wir haben langfristige Partnerschaften entwickelt, die für alle Beteiligten sinn- und gewinnbringende Aktivitäten und Inhalte hervorbringen.
Einladung zur Partnerschaft
Unterstütze uns dabei, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Mit deinem finanziellen Beitrag können wir gemeinsam wichtige Schritte für eine inklusive Gesellschaft setzen.
So vielfältig wie unsere Gesellschaft, so sind auch die Gestaltungsmöglichkeiten unserer Partnerschaft. Wir bieten eine Vielzahl von Gegenleistungen, die wir gerne auf individuelle Interessen und Bedürfnisse deines Unternehmens abstimmen (Corporate Volunteering, Veranstaltungen, Wirkungsbericht, Employer Branding, und Vieles mehr.)
Wir freuen uns, Konzepte und Möglichkeiten einer Kooperation in einem gemeinsamen Gespräch näher zu bringen. Lass' uns gemeinsam Perspektiven schaffen!
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit Unternehmen
MTOP begleitet Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen und schafft Zugang zu einem versteckten Talentepool, um ein buntes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig bereitet MTOP im mehrmonatigen MTOP Associate Programm MTOP Associates auf den erfolgreichen Eintritt in den österreichischen Arbeitsmarkt vor.
MTOP Connect Prozess
Bild
Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus?
MTOP prüft regelmäßig die Stellenausschreibungen der Unternehmenspartner*innen. Wenn eine*n womöglich passende*r Kandidat*in im MTOP Talentepool ist, schickt MTOP die Profilempfehlung weiter. Der im Unternehmen übliche Bewerbungsprozess kommt so in den Lauf. Im besten Fall wird bald ein MTOP Associate als neue*r Kolleg*in im Team willkommen geheißen. Eine Vermittlungsprovision an MTOP ist nur im Falle einer Anstellung und nach dem ersten Arbeitsmonat fällig. Alles was davor geschieht, ist unverbindlich und kostenfrei. Indem MTOP mit dem Angebot in Vorleistung geht, wird die Hürde so gering wie möglich gehalten und die Unternehmen gehen kein Risiko ein.
Kontaktformular:
Hinterlassen Sie uns Ihre berufliche Mailadresse, wir melden uns in Kürze bei Ihnen. Gerne können Sie auch unsere Ansprechpartnerin Anna Bodenseher direkt kontaktieren:
Anna Bodenseher
+664 9940 6115
Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus?
MTOP prüft regelmäßig die Stellenausschreibungen der Unternehmenspartner*innen. Wenn eine*n womöglich passende*r Kandidat*in im MTOP Talentepool ist, schickt MTOP die Profilempfehlung weiter. Der im Unternehmen übliche Bewerbungsprozess kommt so in den Lauf. Im besten Fall wird bald ein MTOP Associate als neue*r Kolleg*in im Team willkommen geheißen. Eine Vermittlungsprovision an MTOP ist nur im Falle einer Anstellung und nach dem ersten Arbeitsmonat fällig. Alles was davor geschieht, ist unverbindlich und kostenfrei. Indem MTOP mit dem Angebot in Vorleistung geht, wird die Hürde so gering wie möglich gehalten und die Unternehmen gehen kein Risiko ein.
MTOP wurde im Sommer 2016 gegründet. Seitdem ist viel passiert und wir sind sehr stolz darauf, was wir, unsere Associates und Alumni geschaffen haben. Deshalb basteln wir gerade an einem Wirkungsbericht. Stay tuned!
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