Wir machen Ihr Unternehmen grenzenlos erfolgreich.

Für Ihr Unternehmen

Was wir als junges und dynamisch-wachsendes Sozialunternehmen tun, dient einem einzigen Zweck: Wir bringen geflüchtete Menschen mit guter Ausbildungundlage und passende Unternehmen am österreichischen Arbeitsmarkt zusammen. Im Rahmen dieser „Win-win-Situation“ zeigen wir die vielfältigen Möglichkeiten von Integration auf, schulen Führungskräfte im Umgang mit Diversität und bauen dadurch allfällige Vorurteile ab.

Bilal und 

Bilal und Deloitte

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Begleitung

Associates werden von ihren MentorInnen und MTOP die ersten Tage und Wochen nach dem Arbeitsbeginn begleitet. Auf Unternehmens-Wunsch bietet MTOP auch Workshops zum Onboarding, zur Sensibilisierung und Team Building an.

Begleitung

Associates werden von ihren MentorInnen und MTOP die ersten Tage und Wochen nach dem Arbeitsbeginn begleitet. Auf Unternehmens-Wunsch bietet MTOP auch Workshops zum Onboarding, zur Sensibilisierung und Team Building an.

MTOP Connect

Was wir wissen: Ca. 70% unserer MTOP-Alumnis haben danach auch tatsächlich zu arbeiten begonnen und den schwierigen Einstieg auf dem österreichischen Arbeitsmarkt geschafft. Das verdanken wir vor allem den rund 80 Firmen aus unserem MTOP-Unternehmensnetzwerk, das vielversprechenden Talenten aus Wirtschaft, Technik und IT bewusst eine Chance gibt, ihre beruflichen Karrieren in Österreich fortzusetzen.

MTOP Connect

Recruiting von neuen MitarbeiterInnen

Profitieren Sie von versteckten Talenten, die neue Ideen und Sichtweisen in Ihr Team bringen!

MTOP unterstützt Sie dabei die richtigen KandidatInnen zu finden, durch Förderungen die Personalkosten zu senken und sichert einen gelungenen Jobeinstieg durch weitere Begleitung.

“Ich habe in meinem Workshop die MTOP Associates auf ihre Bewerbungsgespräche vorbereitet. Gemeinsam haben wir uns auf die Seite des Recruiters gestellt und das "Warum" der Bewerbungsfragen gestaltet. Es war sehr spannend für mich mit so vielen motivierten TeilnehmerInnen zusammenzuarbeiten und auch die ein oder andere unerwartete Frage zu bekommen.”
Nikolaus, Co-Founder & Managing-Partner Klaiton

Was zeichnet Associates aus?

  • Sind ausgebildete AkademikerInnen aus dem arabischen Raum
  • Haben freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Blicken auf Berufs- und Lebenserfahrung zurück
  • Bereichern Ihr Unternehmen als neue MitarbeiterInnen
  • Bringen neue Ideen und Sichtweisen in Ihre Teams
  • Werden zu loyalen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen

MTOP Experience

Wir bieten Ihnen erlebbare Diversität in der Praxis. Was wir ganz speziell für Sie tun können, besprechen wir am liebsten persönlich. Entdecken Sie selbst die Vorteile maßgeschneiderter Team-Buildings, bei denen interkulturelle Kommunikation und Workshop-Hosting im Vordergrund stehen. Oder Sie entscheiden sich für unser Mitarbeiterentwicklungsprogramm, das soziales Lernen fördert, Diversität erlebbar macht und Führungskompetenz schult.

Leadership Perspectives

Personalentwicklung von bestehenden Teams

Ihre MitarbeiterInnen erleben neue kulturelle Perspektiven und wachsen über sich hinaus!

MTOP begleitet und fördert die persönliche Weiterentwicklung, Ihre MitarbeiterInnen sehen ihren ‘social Impact’ und setzen gewohnte Arbeitsweisen in einen neuen Kontext.

Interkulturelles Training auf 3 Ebenen:

  • MitarbeiterInnen werden zu MentorInnen
  • MitarbeiterInnen halten selbstständig Trainings in einem neuen kulturellen Umfeld
  • MitarbeiterInnen treten als Teil der diversen MTOP Gruppe in einen interkulturellen Dialog

"Es war für mich eine schöne und spannende Erfahrung. Der gegenseitige Austausch eröffnete viele interessante Perspektiven - die uns beide bereichert haben. Eine super Initiative von der man viel lernen kann!"
MTOP Mentorin Stella – Konsulent, Internationale Organisation

“Der interkulturelle Dialog mit den MTOP-Associates war eine tolle Möglichkeit sich über Gemeinsamkeiten und Unterschiede unserer Kulturen zu unterhalten und sie von verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Das Spannende dabei war vor allem, dass eigentlich die Gemeinsamkeiten überwogen. Es war ein aufschlussreicher Nachmittag in gemütlicher Atmosphäre, von dem bestimmt beide Seiten profitiert haben.”
Anna-Lena Lock, Teach for Austria Alumni

Make A Difference Day

Generierung von neuen Kunden

Sie fragen sich schon länger, wie Sie diese Gruppe erfolgreich ansprechen können?
MirgrantInnen sind eine spannende Konsumentengruppe für Ihr Unternehmen?

Hochqualifizierte, geflüchtete AkademikerInnen erarbeiten in 6-8 Wochen Antworten für Ihr Unternehmen zu Ihren Fragen. Begleitet werden sie dabei von Stephan Dertnig – Ex- BCG Chairman und Senior Partner – und unterstützt von MTOP.

WIN für Sie
Kostengünstige und professionelle Analysen, Einschätzungen und Empfehlungen zur Ansprache von MigrantInnen als potentielle Konsumenten für Ihr Unternehmen.

WIN für Perspective Consultants
Erste Einblicke in die Arbeitsweisen und Strukturen von Firmen in Österreich. Kontakt und Feedback von Führungspersonen.

Allein in den Jahren 2014/2015 sind über 82.000 Menschen aus Syrien, Afghanistan, dem Iran und Irak nach Österreich gekommen.

18,3% der in Österreich lebenden Personen sind im Ausland geboren.

Ihr Unternehmen will von Diversität profitieren?

Gerne melden wir uns bei Ihnen und erstellen individuelle Angebote.

“Ich unterstütze die wertvolle Arbeit von MTOP aus zwei Gründen: Einerseits weil ich davon überzeugt bin dass Integration und Beschäftigung zusammengehören und diese jungen Talente nicht vergeudet werden dürfen. Andererseits weil auch unser Unternehmen unter dem Mangel an Fachkräften und TechnikerInnen in Österreich leidet und wir motivierte neue Mitarbeiter stets willkommen heißen – egal von wo sie kommen“.  Nikolaus Griller - CEO Gebauer & Griller

                                                                                 

Zu unseren Kunden gehören: