Stimme von Associate

Dank MTOP bin ich Trainee bei einer Bank. Mein Job bedeutet für mich: Sicherheit, Spaß, und Erfahrung! 
Moudar - MTOP Associate 2017  

MTOP Associate Programm

Ausgewählte MTOP Associates bereiten sich im MTOP Associate Programm auf den Jobeinstieg vor. Sie besuchen Workshopreihen, bauen sich ein berufliches Netzwerk auf und werden von Mentor*innen begleitet.

Training

Arbeitsmarktzugang
MTOP Associates lernen den österreichischen Arbeitsmarkt besser verstehen, bekommen Einblicke in Unternehmen und einen Überblick über potentielle Arbeitgeber.
Interkultureller Dialog
Kultur diskutierbar zu machen, weg von Stereotypen und Vorurteilen ist das Ziel des interkulturellen Dialogs.
Netzwerk-Events
Sich vorstellen, neue Menschen in einer fremden Sprache kennenlernen, small talken, das passiert auf Netzwerkevents organisiert von MTOP und unseren Partnern.
Mini Projekte
MTOP Associates erarbeiten in Kleingruppen einen Branchenüberblick zur jeweiligen Berufssparte und präsentieren diesen im Rahmen eines Workshops.
Mentoring Abende
Expert*innen aus verschiedenen Branchen teilen Insights, beantworten Fragen und unterstützen beim Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Coaching
MTOP Associates haben die Möglichkeit Fragen und Anliegen in 1-on-1 Coaching Gesprächen mit uns zu diskutieren. Jeder Associate ist einzigartig und dafür braucht es oft auch individuelle Lösungen.

Dieses Projekt wird durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds und das Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres kofinanziert

  

Das nächste Programm startet im August 2019

MTOP Connect

Nachhaltige Verknüpfung von selektierten und anerkannten Geflüchteten mit hohem Bildungsniveau direkt mit ArbeitgeberInnen. Außerdem begleitet MTOP Connect Geflüchtete und Unternehmen bis über die Anstellung hinaus.

Matching

Passend zur ihrem Werdegang vernetzen wir unsere MTOP Associates mit Unternehmen und laden zum Austausch ein. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen, die ein spezielles Bewerberprofil suchen, Kandidat*innen zu finden.

Begleitung

Associates werden von ihren Mentor*innen und MTOP die ersten Tage und Wochen nach dem Arbeitsbeginn begleitet. Auf Unternehmens-Wunsch bietet MTOP auch Workshops zum Onboarding, zur Sensibilisierung und Team Building an.

Unterstützt durch das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort

Schritt 1

Bewerbung

Schritt 2

MTOP Associate Programm

Training, Mentoring, Coaching
Schritt 3

MTOP Connect

Vermittlung
Schritt 4

MTOP Ambassador Programm

Jobstart & Vorbildwirkung

MTOP Ambassador Programm

Das MTOP Ambassador Programm ist das Alumni Netzwerk von MTOP. Gemeinsam wollen wir eine Gesellschaft schaffen in der Ausbildung, Engagement und Leistung über die Zukunft entscheiden und nicht die Herkunft.

DIAA, Software-entwickler

BILAL, Business Process Service bei Deloitte

WAEL, Software-entwickler

MOHAMED, IT Berater bei Lumasi

KARAM, Wirtschafts-informatiker

HISHAM, Geschäftsführer von Taybat

NISREEN, Naturwissenschaften

EYAD, Medizintechniker

ABDULLAH, Informations-technik

BASHAR, Senior Developer bei Coorum

IMAD, Arbeitet projektbasiert für das IFT Institut der TU Wien

EYAD, Wirtschafts-informatiker

ABDUL, Buchhalter bei PORR

FARAH, Software-entwicklerin

MOUDAR, Trainee bei der Western Union

GHIATH, Software-entwickler

HAIA, Online Marketing & Community Manager bei MTOP

SHATHA, Kommunikations-techink

HAMDI, Fundraising für ein Forschungsprojekt

MOUNIER, Arbeitstraining bei PWC

M.Falah, Bauningenieur

RIMA, Architektin bei einem Architekturbüro

TAREK, Arbeitstraining bei PWC

MOHAMMAD, Bauningenieur im Strabag

ASHRAF, Apotheker

KHOLOUD, English Literature

KHALID, Software-entwickler

LYNN, Architektin bei HOPPE

ALI, IT Berater

KAMAL, Mathematiker

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