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Finden Sie MitarbeiterInnen!

MTOP wählt gezielt geflüchtete AkademikerInnen mit Abschlüssen von technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen aus und bereitet sie 6 Monate auf den Arbeitsmarkteinstieg vor. Als Unternehmen profitieren Sie von neuen Herangehensweisen, der unterschiedlichen Sprachkompetenz und dem lokalen Wissen von Associates.

Sie wollen einen Associate in ihr Unternehmen integrieren?
Lassen Sie uns das so früh wie möglich wissen und eine Kooperation starten, damit sich der Associate im 6 monatigen Porgramm spezifisch auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen vorbereiten kann.

Um einen guten Integrationsprozess im Unternehmen einzuleiten, begleitet MTOP den Jobeinstieg eines Associates:

 ·      1 Workshop mit der Abteilungsleiter-Ebene vor Eintritt des Associates

·        1 Workshop mit dem unmittelbaren Team und Associate

·       fortlaufender separater Austausch zwischen MTOP, dem direktem Vorgesetzen und dem Associate

 

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