Mit uns zu neuen Perspektiven.

Bilal und  

Mohammad und  

Ihr Unternehmen will von Diversität profitieren?

Gerne melden wir uns bei Ihnen und erstellen individuelle Angebote.

Was zeichnet Associates aus?

  • Sind ausgebildete AkademikerInnen aus dem arabischen Raum
  • Haben freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Blicken auf Berufs- und Lebenserfahrung zurück
  • Bereichern Ihr Unternehmen als neue MitarbeiterInnen
  • Bringen neue Ideen und Sichtweisen in Ihre Teams
  • Werden zu loyalen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen

Schaffen Sie mit MTOP neue Perspektiven!

MTOP Connect

Recruiting von neuen MitarbeiterInnen

Profitieren Sie von versteckten Talenten, die neue Ideen und Sichtweisen in Ihr Team bringen!

MTOP unterstützt Sie dabei die richtigen KandidatInnen zu finden, durch Förderungen die Personalkosten zu senken und sichert einen gelungenen Jobeinstieg durch weitere Begleitung.

“Ich habe in meinem Workshop die MTOP Associates auf ihre Bewerbungsgespräche vorbereitet. Gemeinsam haben wir uns auf die Seite des Recruiters gestellt und das "Warum" der Bewerbungsfragen gestaltet. Es war sehr spannend für mich mit so vielen motivierten TeilnehmerInnen zusammenzuarbeiten und auch die ein oder andere unerwartete Frage zu bekommen.”
Quote Autor

Intercultural Training

Personalentwicklung von bestehenden Teams

Ihre MitarbeiterInnen erleben neue kulturelle Perspektiven und wachsen über sich hinaus!

MTOP begleitet und fördert die persönliche Weiterentwicklung, Ihre MitarbeiterInnen sehen ihren ‘social Impact’ und setzen gewohnte Arbeitsweisen in einen neuen Kontext.

Interkulturelles Training auf 3 Ebenen:

  • MitarbeiterInnen werden zu MentorInnen
  • MitarbeiterInnen halten selbstständig Trainings in einem neuen kulturellen Umfeld
  • MitarbeiterInnen treten als Teil der diversen MTOP Gruppe in einen interkulturellen Dialog

"Es war für mich eine schöne und spannende Erfahrung. Der gegenseitige Austausch eröffnete viele interessante Perspektiven - die uns beide bereichert haben. Eine super Initiative von der man viel lernen kann!"   
MTOP Mentorin Stella – Konsulent, Internationale Organisation

“Ich habe in meinem Workshop die MTOP Associates auf ihre Bewerbungsgespräche vorbereitet. Gemeinsam haben wir uns auf die Seite des Recruiters gestellt und das "Warum" der Bewerbungsfragen gestaltet. Es war sehr spannend für mich mit so vielen motivierten TeilnehmerInnen zusammenzuarbeiten und auch die ein oder andere unerwartete Frage zu bekommen.”  
Nikolaus Co-Founder & Managing Partner Klaiton

“Der interkulturelle Dialog mit den MTOP-Associates war eine tolle Möglichkeit sich über Gemeinsamkeiten und Unterschiede unserer Kulturen zu unterhalten und sie von verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Das Spannende dabei war vor allem, dass eigentlich die Gemeinsamkeiten überwogen. Es war ein aufschlussreicher Nachmittag in gemütlicher Atmosphäre, von dem bestimmt beide Seiten profitiert haben.”  
Anna-Lena Lock, Teach for Austria Alumni

Perspective Consult

Generierung von neuen Kunden

Sie fragen sich schon länger, wie Sie diese Gruppe erfolgreich ansprechen können?
MirgrantInnen sind eine spannende Konsumentengruppe für Ihr Unternehmen?

Hochqualifizierte, geflüchtete AkademikerInnen erarbeiten in 6-8 Wochen Antworten für Ihr Unternehmen zu Ihren Fragen. Begleitet werden sie dabei von Stephan Dertnig – Ex- BCG Chairman und Senior Partner – und unterstützt von MTOP.

WIN für Sie
Kostengünstige und professionelle Analysen, Einschätzungen und Empfehlungen zur Ansprache von MigrantInnen als potentielle Konsumenten für Ihr Unternehmen.

WIN für Perspective Consultants
Erste Einblicke in die Arbeitsweisen und Strukturen von Firmen in Österreich. Kontakt und Feedback von Führungspersonen.

"Es war für mich eine schöne und spannende Erfahrung. Der gegenseitige Austausch eröffnete viele interessante Perspektiven - die uns beide bereichert haben. Eine super Initiative von der man viel lernen kann!"   
MTOP Mentorin Stella – Konsulent, Internationale Organisation

Ihr Unternehmen will von Diversität profitieren?

Gerne melden wir uns bei Ihnen und erstellen individuelle Angebote.

“Ich unterstütze die wertvolle Arbeit von MTOP aus zwei Gründen: Einerseits weil ich davon überzeugt bin dass Integration und Beschäftigung zusammengehören und diese jungen Talente nicht vergeudet werden dürfen. Andererseits weil auch unser Unternehmen unter dem Mangel an Fachkräften und TechnikerInnen in Österreich leidet und wir motivierte neue Mitarbeiter stets willkommen heißen – egal von wo sie kommen“.
Nikolaus Griller - CEO Gebauer & Griller

                                                                                 

Zu unseren Kunden gehören: